Intuitivt Ledarskap

Succé i ledarskaps-Sverige och Fredrik Praesto utnämnd till "årets Guru" i tidningen chef!


Medan skolor tränar blivande beslutsfattare i rationellt faktaunderbyggt och metodiskt tänkande tycks erfarna beslutsfattare och ledare använda sig av helt andra metoder för att fatta beslut.

Metoder som inte är så lätta att förklara eller beskriva i ord. För några år sedan kallade man det fingertoppskänsla eller magkänsla.

I dag har intuition blivit ett begrepp.

Du lär dig bland annat:

  • Fatta snabba beslut
  • Se nya möjligheter
  • Intuition i organisationen
  • Skapa idéer
  • Vision & värderingar
  • Avslöja lögner
  • Intuitivt beslut - rationell motivering
I dagens föränderliga värld räcker det inte med att anpassa sig, vara flexibel och kunna hantera nya situationer. Företagsledningen måste dessutom fatta beslut inför en framtid man inte vet något om. En komplex och oviss framtid.

Ibland måste man fatta beslut utan att ens ha tillgång till fullständiga fakta. I sådana situationer är det nödvändigt med nya modeller för beslutsfattande.

Med en väl beprövad, tränad och utvecklad intuition som guidar oss rätt i kombination med logisk kontroll och bevisföring kan vi fatta bra beslut.

Vad är Intuitivt Ledarskap?
Intuitionen som hjälpmedel för att fatta beslut är egentligen inget nytt. Vi har alltid fungerat på det sättet, men vi har länge levt i ett paradigm som hyllat det rationella tänkandet. Mycket beror det på vetenskapens regler vilket är ganska olyckligt eftersom nästan alla stora vetenskapliga upptäckter kommit till genom intuitiva genombrott.

Det rationella tänkandet använder man för att bevisa sina teorier, vilket är helt naturligt. Utan rationella bevis hade inte vetenskapen varit mycket värd. Men bevisen kommer oftast efter den intuitiva insikten. Precis på det sättet bör man fatta beslut. Först en intuitiv idé och sedan, om nödvändigt, en rationell logisk motivering.

Två nivåer
Intuitivt ledarskap innebär att du använder din intuition i ditt ledarskap på två nivåer. Dels på det personliga planet, där du utvecklar och använder din egen intuition i ditt dagliga arbete. Men också i organisationens perspektiv, där det gäller att ta tillvara medarbetarnas intuition. Detta är oerhört viktigt för att ett företag ska kunna utvecklas. Om du är ledare för ett team så gäller detsamma för teamet.

Många av världens bäst säljande produkter har börjat som en enkel idé hos en enda människa anställd på ett företag. I de fall där detta har gått bra så har någon lyssnat på denna idé och velat satsa på den.

Säkert finns det tusentals fantastiska idéer som aldrig blev av, eftersom ingen tog dem på allvar. Och det finns många företag som har gått miste om sådana idéer, som sedan hamnat hos en konkurrent.

Det är viktigt att man har ett klimat där intuition och kreativitet stimuleras. Där nytänkande tas på allvar och premieras i stället för att kritiseras eller ignoreras.

Kontakta oss eller ring +46(0)8-30 34 34 för bokning!

96% av ledarna på toppnivå tar beslut med hjälp av sin intuition

Enligt en undersökning av Veckans Affärer i samarbete med Fredrik Praesto.

96% av ledarna på toppnivå i Svenska storföretag anser att de använder intuitionen i sitt beslutsfattande.




Boken "Intuitivt Ledarskap" av Fredrik Praesto blev nominerad till årets ledarskapsbok.
Se fler böcker av Fredrik

Populära teman

Lust & förändring
Förändring - från skrämmande till spännande

Personlig Motivation
Praesto inspirerar och ger er verktygen för effektiv självmotivation

Använd din intuition
Föredraget som inspirerat tusentals människor att lita på sin intuition

Intuitivt ledarskap
Föredraget som gjort succé i ledarskaps-Sverige och fått Fredrik Praesto utnämnd till "årets Guru" i tidningen chef

Bra stämning på arbetsplatsen
Kanske det viktigaste ämnet i dagens företag och organisationer

Skicka en förfrågan